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就业调查显示工科类女生就业率高于男生

来源:沈阳晚报 日期:15-01-14

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【摘要】 通过研究省内各大高校公布的2014届毕业生就业质量报告发现,很多高校出现了男女生“失衡”现象,理工科专业的男生远超女生,实际上多数用人企业对毕业生性别没有要求,数据还显示工科类高校女生就业率高于男生就业率。

目前很多高校出现了男女生比例“失衡”现象,理工科专业的男生远超女生。大多数学生和家长认为,企业在招人时更亲睐男生,但实际上多数用人企业对毕业生性别没有要求。


工科类女生就业2.jpg


理工类院校女生成为“香饽饽”


沈阳工业大学2014届毕业生(中央校区本科)共计3296人,其中男生2110人,女生1186人,男生是女生近两倍。沈阳建筑大学2014届毕业生中男生1885人,占本科毕业生总数的64.64%;女生1031人,占本科毕业生总数的35.36%,男女比为1.83:1。2014届毕业研究生中,男生339人,占毕业研究生总数的52.8%,女生303人,占毕业研究生总数的47.2%,男女比为1.12:1。


理工类院校虽然女生少,但“以稀为贵”,女生地位却挺高。比如东北大学男女比约为7∶1,东大为女同学们举办“女生节”。该校学生会里还有女生部,专为女生维权、组织业余活动等。


就业调查女生比男生好找工作


在职场竞争中,男生竞争力总体高于女生。但并非每所高校、每个专业就业都是男生好于女生。


虽然是工科为主的院校,女生却比男生好找工作。例如沈阳化工大学2014年的毕业生中,女生也比男生好找工作。该校当年男毕业生1812人,1676人就业,就业率为92.49%,女毕业生1148人,1083人就业,就业率为94.34%。


学校解释称,由于女生就业期望值比较低,提早做充分准备,所以就业率会略好。如材料科学与工程学院、化学工程学院、计算机科学与技术学院、信息工程学院、应用化学学院、人文与社会科学学院、工业与艺术设计系、外语系、数理系等院系女生就业率高于男生。


(编辑:鹭鸶)

 

 



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