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公选大学校长拟扩大试点范围 公开选拔严格竞聘

来源:不详 日期:14-10-01

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【摘要】 教育部日前召开座谈会总结东北师范大学和西南财经大学公开选拔校长试点经验为扩大试点工作做准备......

教育部日前召开座谈会,总结东北师范大学和西南财经大学公开选拔校长试点经验,为扩大试点工作做准备。

日前,教育部在京召开了公开选拔大学校长工作座谈会,教育部党组成员、中纪委驻教育部纪检组组长王立英表示,进一步总结经验和不足,扩大试点工作范围,推广试点经验成果,突破工作重点难点,不断完善大学校长选拔任用办法。

“把好公选工作政治关”

去年年底,教育部首次面向海内外公开选拔了东北师大、西南财大的校长。现在已有超过1/3的直属高校开展了副校长的公开选拔。

王立英指出,要从四个方面进一步完善公开选拔大学校长工作机制,积极探索具有中国特色的大学校长选拔任用之路:一是坚持公开选拔的改革方向不动摇,二是坚持严格把好公选工作的政治关,三是坚持科学的遴选标准和程序,四是总结凝练国内公选工作中的成功经验,合理借鉴境外大学校长选拔的有效经验。

公开选拔竞聘程序严格

作为公开选拔竞聘上岗的校长,西南财经大学校长张宗益称,原以为公开选拔就像校内公开招聘一样,小范围、短时间面试一下即可,没想到竞职演讲和考查时参加人数这么多、面这么广。竞职演讲时的遴选专家有教育部分管高等教育的领导、高校干部管理部门负责人、直属高校的党委书记和校长。而且在竞聘过程中,无论是在演讲,还是面试、面谈阶段,所有面试人选都先被隔离在一个房间中,通讯工具关机并上缴,直到完成相应环节离开时才能取回通讯工具。

(新京报 郭少峰)



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