当前位置: 聚高校新闻 > 大学生活 > 其他 > 

作为支付经济补偿金标准的“工资”指的是基本工资还是所有收入?

来源:不详 日期:15-08-05

浏览:()
【摘要】 我国反不正当竞争法列出了十一种不正当竞争行为其中包括强制交易行为......

我国《反不正当竞争法》列出了十一种不正当竞争行为,其中包括强制交易行为。强制交易行为是对正常社会竞争的损害,是对其他经营者合法权益的损害。它剥夺了消费者的选择权,违背了市场经济的规则。

  网友提问:作为支付经济补偿金标准的“工资”指的是基本工资还是所有收入?

  解答: 劳动者应该懂得,作为经济补偿金支付标准的“工资”应不仅仅限于“基本工资”。

  相关法律知识: 《劳动合同法》中,详细规定了在哪些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,比如当用人单位解除合同时、当劳动者解除合同时、当劳动合同终止时,等等,不一而足。

  然而,很多用人单位对于经济补偿金的给付,却往往有不同的做法。在现实生活中,很多单位对与劳动者的工资收入中往往以“基本工资”为基数,细分不同的构成。因此,在支付经济补偿金时,以基本工资为基数支付和以工资总收入为基数支付相比,会存在较大的差异。


当前位置: 聚高校新闻 > 大学生活 > 其他 > 

本文固定链接:http://xinwen.jgaoxiao.com/daxueshenghuo-extra-319.html转载请注明版权

聚高校网官方唯一网址:http://www.jgaoxiao.com

相关阅读

  • 暂无相关新闻

图片新闻

  • 10亿豪华校区内部图

    10亿豪华校区内部图

  • 全国高校新生军训时间

    全国高校新生军训时间

  • 2016国家助学金申请条件

    2016国家助学金申请条件

  • 重庆三峡学院宿舍内照

    重庆三峡学院宿舍内照